Näytetään tekstit, joissa on tunniste khpc. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste khpc. Näytä kaikki tekstit

keskiviikkona, tammikuuta 20, 2010

Joko rikoit uudenvuodenlupauksesi?

ILMOITUS

Tammikuun loppu on uudenvuodenlupausten rikkomisen sesonkiaikaa. Tipattomuus ei ole pitänyt pimeiden iltojen painon alla, karppaaminen kaatui siihen tosi hyväntuoksuiseen patonkiin eikä hullukaan nyt viitsi tuolla jäätiköllä lenkkeillä.

Kokko & Herrmann Private Consulting sanoutuu irti kaikista päälleliimatuista elämänparannusohjeista ja tarjoaa todellisen muutoksen! Tipattomuuteen ei päästä yhdellä lupauksella, karppaaminen ei ole mikään nopea päätös eikä lenkkeily ole kiinni vain sopivien hippatossujen löytämisestä.

Todellinen muutos vaatii useita pieniä askelia; pysyvä muutos on 14 askeleenTM päässä.

KHPC:n konsulteilla on pitkä kokemus lupaustensa rikkojista,,ja me löydämme keinot ryhdistää jopa selkärangattomat. Ellet halua jatkaa itsellesi valehtelua, ota yhteyttä ammattitaitoisiin auttajiimme vaikka jo tänään!

ILMOITUS

keskiviikkona, joulukuuta 16, 2009

Henkilökohtaisia ongelmia? Osallistu työpajaan!

Kokko & Herrmann Private Consulting on laajentanut toimintaansa perinteisistä 14 askeleen ohjelmista myös työpajoihin, joiden fokus on kuitenkin tuttuun tapaan henkilökohtaisten ongelmien tehokkaassa ja tuloksellisessa ratkaisemisessa. KHPC:n työpajojen kouluttajat ovat pitkän linjan ammattilaisia, joilla on vuosikymmenten mittainen kokemus henkilökohtaisesta elämästä. Corporate Approach -yksikön konsulttimme ovat tämän lisäksi työskennelleet vuosien ajan yritysmaailmassa.

Valikoimastamme löytyy valmispajoja yksityishenkilöille ja yrityksille, minkä lisäksi toteutamme myös räätälöityjä workshoppeja yrityksille ja muille yhteisöille. Alla lista kevään 2010 tarjonnastamme.


Yrityksille ja yhteisöille:

Virkistysiltojen jatkotoimenpiteet

Kuinka selviytyä pikkujoulujen jälkeisestä arjesta, jos jatkoilla tuli lipsuttua yhteisön omaksumista käytösnormeista? Työpajassa harjoitellaan post-firaalisia kohtaamisia vertaistukiryhmän kesken turvallisen kouluttajan johdolla.

Häiriintynyt pomo - uhka vai mahdollisuus?

Miten säilyttää motivaatio ja panostaa eheään työsuoritukseen sekä palkitsevaan urakehitykseen, jos työpaikkaa terrorisoi keskinkertainen ja katkeroitunut pomo? Workshopin ote on terapeuttis-taiteellinen, ja omat pehmolelut saa ottaa mukaan.


Yksityishenkilöille:

Avioelämän kohtaanto-ongelmat

Miten ratkaista aviopuolisoiden tavoitetilojen epäsuhta makuuhuoneessa? Työpajassa harjoitellaan toimivia lähestymiskeinoja sekä opetellaan tunnistamaan se piste, jonka jälkeen ongelma on voitettavissa ainoastaan henkilöstöuudistuksilla.

Kannustimien uudelleenallokointi

Miksi naapurilla on kalliimpi auto? Opi tunnistamaan kateus energisoivana voimana ja kääntämään se voitoksesi. Työpajaan osallistuminen edellyttää erillisen vastuuvakuutuksen voimassaoloa.

Kolmenkympin kriisi - uhka vai mahdollisuus?

Onko elämäsi saavuttanut jo lakipisteensä? Vertaistuen lisäksi workshopissa pääsee tutustumaan mm. kuntosalien, hedelmöitysklinikoiden, työnvälitystoimistojen ja eläkeyhtiöiden palveluihin.

keskiviikkona, lokakuuta 21, 2009

Ahdistaako lähestyvä joulu?

ILMOITUS

Joulun aika on perinteisesti raskas, jos mieltä painavat henkilökohtaiset ongelmat. Oletko ajautunut elämässäsi umpikujaan? Onko läheiselläsi pulma, johon haluaisit löytää ratkaisun?

Kokko & Herrmann Private Consulting on erikoistunut henkilökohtaisten ongelmien ratkaisuun mullistavalla 14 askeleen ohjelmallaan. Jos haluat elämäsi kuntoon jouluksi, nyt on oikea aika käynnistää ohjelma! Joulun kunniaksi tarjoamme 20 %:n alennuksen kaikista marraskuun aikana laadituista ohjelmista.

KHPC ratkaisee joululahjaongelmasi, sillä meiltä saat myös lahjakortteja. Kun ostat lahjakortin viimeistään 23.12., saat kaupan päälle valintasi mukaan joko sijoitusvinkkejä, äidillisiä elämänohjeita tai isän kädestä.

ILMOITUS

keskiviikkona, syyskuuta 23, 2009

Haluatko näköalapaikan konsulttibisneksestä?

Kokko & Herrmann Private Consulting on vuonna 2008 perustettu ja nopeasti kasvanut konsulttiyritys, joka keskittyy ratkaisemaan asiakkaidensa henkilökohtaisia ongelmia. Tunnetuin tuotteemme on ratkaisukeskeinen 14 askeleen ohjelma, jonka räätälöimme vastaamaan asiakkaidemme yksilöllisiä tarpeita. Sinun päämääräsi on meidän päämäärämme!

Maineemme kasvaessa ja toimeksiantojemme lisääntyessä voimakkaasti kaipaamme nyt innokkaita ja motivoituneita osaajia liittymään energiseen joukkoomme!

KHPC etsii

Junior Private Consultantia Jealousy & Vengeance -yksikköönsä. Tehtäviisi kuuluu avustaminen monipuolisissa mustasukkaisuuteen liittyvissä toimeksiannoissa. Haastavassa yksikössä osaava juniorikonsultti voi nousta nopeasti vastuullisempiin tehtäviin! Edellytämme korkeakoulututkintoa esim. psykologiasta tai muulta soveltuvalta alalta, kokemusta epäonnistuneista ihmissuhteista sekä puhdasta rikosrekisteriä.

autonkuljettaja-henkivartijaa. Edellytämme A-, B-, C-, D-, E-, S- ja Plussa-korttia, soveltuvaa turvallisuusalan korkeakoulutusta sekä vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Venäjänkielen taito luetaan hakijalle eduksi.

Tarjoamme kaikille työntekijöillemme kilpailukykyisen peruspalkan sekä työsuorituksesta riippuvat bonukset vailla kattoa, liikuntaetuja sekä innostavan työyhteisön Toimipisteemme sijaitsee keskeisellä paikalla Helsingissä palvelujen ja baaritiskien välittömässä läheisyydessä.

Palkkatoiveella, valokuvalla ja CV:llä varustetut hakemukset tulee toimittaa kommenttilaatikkoon tai sähköpostitse Chief Private Consultant Angina Herrmannille osoitteeseen angina.herrmann@munosotesullekuulunookeiseongeemail.com.

torstaina, elokuuta 27, 2009

Kokko & Herrmann Private Consulting: Pandemiasuunnitelma

Nyt kaikenlaisten eläininfluenssojen uhatessa tulee jokaisella järkevällä yrityksellä olla pandemiasuunnitelma, ja Kokko & Herrmann Private Consultingillakin on nyt sellainen. Tämän suunnitelman pohjalta toimitaan, jos tauti alkaa vastoin kaikkia odotuksia niittää väkeä meidänkin terveessä henkilöstössämme.

Kokko & Herrmann Private Consulting: Pandemiasuunnitelma

Välttämättömät toiminnot, jotka hoidetaan aina
  • Kahvinkeitto - vastuuhenkilö: Consultant Trainee, varalla: Junior Sales Manager, Junior Administrative Officer
  • Asiakkaiden yhteydenottoihin vastaaminen - vastuuhenkilö: Junior Sales Manager, varalla: Chief Private Consultant, Senior Brand Manager, Consultant Trainee
  • Jo aloitettujen 14 askeleen ohjelmien laatiminen loppuun kirjallisesti - vastuuhenkilöt: Chief Private Consultant ja Senior Brand Manager, varalla: Consultant Trainee
  • Panttivankien hengelle välttämättömien toimien suorittaminen, mm. ruokkiminen - vastuuhenkilö: Consultant Trainee, varalla: Junior Sales Manager, Senior Brand Manager, Chief Private Consultant

Tärkeät toiminnot, jotka hoidetaan niin kauan, kuin mahdollista
  • Uusasiakashankinta - vastuuhenkilö: Junior Sales Manager, varalla: Consultant Trainee
  • Kaluston huolto - vastuuhenkilö: Senior Tactical Enforcer, varalla: Chief Private Consultant, Consultant Trainee
  • Valmiiksi laadittujen 14 askeleen ohjelmien käytännön toteutuksen käynnistäminen - vastuuhenkilö: Senior Tactical Enforcer, varalla: Chief Private Consultant, Senior Brand Manager
  • Asiakastiedotteet - vastuuhenkilö: Reluctant Communications Officer, varalla: Senior Brand Manager, Consultant Trainee
  • Panttivankien toissijaiset toiminnot, mm. peseytyminen - vastuuhenkilö: Consultant Trainee, varalla: Junior Sales Manager
Väistyvät toiminnot, jotka voidaan jättää hoitamatta tiukassa paikassa
  • Uusien markkinointikampanjoiden aloitus - vastuuhenkilö: Senior Brand Manager
  • Laskunmaksu - vastuuhenkilö: Junior Administrative Officer
  • Panttivankien virkistystoiminta, mm. ulkoiluttaminen - vastuuhenkilö: Consultant Trainee

keskiviikkona, heinäkuuta 29, 2009

Kokko & Herrmann Private Consulting: Pörssitiedote

KHPC on onnistunut torjumaan maailmanlaajuisen taantuman vaikutuksia liiketoimintaansa, mutta yhtiömme kapasiteetin käyttöaste on jäänyt vuoden 2008 viimeisellä kvartaalilla asetetuista tavoitteista. Tästä syystä KHPC käynnistää säästöohjelman, jonka tavoitteena on leikata 10 % juoksevista kuluista loppuvuoden 2009 ajalta.

KHPC:n Helsingissä toimiva myyntiyksikkö on jäänyt muuta organisaatiota kauemmas tavoitteistaan, joten yksikössä joudutaan suorittamaan uudelleenjärjestelyjä. KHPC käynnistääkin koko yksikköä koskevat yt-neuvottelut.

KHPC:n Chief Personal Consultant Angina Herrmann toivoo, että varsinaisilta irtisanomisilta voitaisiin välttyä. Herrmann pyrkiikin priorisoimaan neuvotteluissa lomautuksia ja henkilöstön uudelleensijoittamista.

Senior Brand Manager Aliisa Kokko muistuttaa KHPC:n säilyvän edelleen merkittävänä työllistäjänä, ja uskoo tervehdyttämistoimien vahvistavan yhtiön asemaa ongelmakonsultointimarkkinoilla sekä sitä myötä lisäävän myös henkilöstön uramahdollisuuksia.

tiistaina, toukokuuta 05, 2009

Kokko & Herrmann Private Consulting: Osavuosikatsaus tammi-maaliskuu 2009

Liikevaihdon kehitys

Vuoden 2008 viimeinen kvartaali oli toimeksiantojen ja liikevaihdon kannalta poikkeuksellisen vilkas, sillä joulusesonki ja uuden yrityksen avajaistarjoukset houkuttelivat useita asiakkaita ratkomaan henkilökohtaisia ongelmiaan konsulttiemme avustuksella. Vuoden 2009 ensimmäinen kvartaali ei tästä syystä päässytkään liikevaihdollisesti aivan edellisen neljänneksen tasolle; toisaalta kannattavuus kuitenkin parani onnistuneiden tehostamistoimien ansiosta.

Tilauskanta ja maksuvarmuus

Yrityksen tilauskanta jaksolla Q1/09 oli Q4/08:n myynnin ansiosta vielä kiitettävällä tasolla, joskin hiljenevä markkinatilanne alkoi näkyä myös KHPC:n tilauskirjassa kvartaalin loppupuolella. Asiakkailla esiintyi jonkin verran maksuhäiriöitä, mutta pahemmilta viivästyksiltä on kuitenkin vältytty ennakoivan asiakaskarsinnan ja asiantuntevan hinnoittelun avulla.

Henkilöstö

KPHC rekrytoi aktiivisesti lisää henkilöstöä, ja yritykseen onkin palkattu vakituisesti osakkaiden rinnalle myös Junior Sales Manager. Tämän lisäksi yhtiössä työskentelee freelance-sopimuksella yksi Private Coach.

Yhteistyösopimukset

KHPC on solminut aiesopimuksen alihankinnasta yhtiön kanssa, joka toistaiseksi haluaa esiintyä nimellä Yritys X. Yritys X on keskittynyt erityisesti kaikenlaisten ongelmien ratkaisemiseen, ja KHPC on luvannut tuottaa Yritys X:lle tämän tarvitsevat palvelut henkilökohtaisten ongelmien toimialalla.

Yhtiön ja markkinoiden näkymät

Yhtiön näkymät ovat erittäin valoisat, sillä toimialamme on erittäin defensiivinen. Moni pitää henkilökohtaisten ongelmien toimialaa suorastaan antisyklisenä, mutta lähempi tarkastelu osoittaa, että vaikka ongelmat median mielestä lisääntyvät juuri taantumassa, on ihmisillä henkilökohtaisia ongelmia kaikenlaisissa taloustilanteissa. Konsulttivalikoimastamme löytyykin ammattitaitoa niin rahan puutteesta kuin vaikkapa nousukauden ylikierroksista johtuvien ongelmien ratkomiseen, joten yritykselle voi ennakoida ripeää orgaanista kasvua loppuvuodelle.

torstaina, marraskuuta 27, 2008

Haluatko ratkaisuja ongelmiisi?

Perustettiin kaverin kanssa firma:

--------------------

Onko sinun elämässäsi ongelmia, pieniä tai suuria? Ei hätää, apu on lähellä! Konsulttitoimisto Kokko & Herrmann Private Consulting on kehittänyt mullistavan ratkaisumallin elämän karikkoihin.

Olet luultavasti kuullut 12 askeleen ohjelmista? Nehän ovat silkkaa hölynpölyä! Kuka voisi kuvitella, että suorittamalla 12 rutiininomaista toimenpidettä voisit ratkaista mitään ongelmia tosielämässä? Kokko & Herrmann Private Consulting ei tarjoa tällaista yksinkertaistettua humpuukiratkaisua, vaan haluaa esitellä sinulle

räätälöidyn 14 askeleen ohjelman kohti parempaa elämää.

Ota yhteyttä Kokko & Herrmann Private Consultingiin (Chief Private Consultant Angina Herrmann tai Senior Brand Manager Aliisa Kokko), niin laadimme sinulle yhdessä juuri sinun ongelmiisi purevan ohjelman!

  • Jokaiselle ongelmalle laaditaan oma 14 askeleen ohjelma
  • Ohjelmia laaditaan joka toinen keskiviikko
  • Lisätaksasta osallistumme myös ohjelman varsinaiseen toteutukseen, ja taustaltamme löytyykin yllättäviä vaikuttajia sekä puhdasta joukkovoimaa.
  • Sopimuksen molempia osapuolia sitoo täydellinen vaitiolovelvollisuus; referenssitapauksista voidaan neuvotella erikseen.